Todo el mundo cree que “gestionar sus emociones” es intentar sentirse siempre bien.
Pero eso es sólo la punta del iceberg. Decir eso es lo mismo que pensar que la energía eléctrica sirve “para encender la luz”. Pero, ¿y si el suministro eléctrico fallase un día entero? Entonces cualquiera podría enumerar sin esfuerzo todas las cosas que no pudo hacer ese día y sabría con certeza qué necesidades cubre y cuál es el coste cuando falla. Entonces, seguro que la respuesta sería que «hace falta para todo».
Con las emociones ocurre lo mismo. Nadie es consciente de todos los procesos normales del día a día en los que intervienen. Sólo se atienden cuando “algo falla”, cuando llegan los problemas, o peor aún, cuando lo que sentimos se convierte en el problema.
Sin embargo, el desarrollo que consigas en la habilidad de gestionar emociones, determinará tus posibilidades reales de:
Soy Elena Frade y, desde hace más de 10 años, me dedico a diseñar e impartir cursos para el Desarrollo Personal y Profesional. Soy formadora en inteligencia emocional, Coach (Personal, Ejecutivo y Corporativo) y mi especialidad es el entrenamiento de personas y equipos en gestión emocional.
Según tu interés sea personal o profesional, tengo dos líneas de trabajo diferentes.
Por una parte, la formación dirigida a empresas y profesionales, sobre cómo aplicar la gestión emocional a equipos y clientes, para lograr objetivos empresariales y el desarrollo profesional de habilidades.
Y por otra, los cursos de desarrollo personal, para personas interesadas en el autodescubrimiento, en desarrollar sus habilidades para la vida y en desplegar todo su potencial para crear la vida que desean.a vida que desean.
No es lo mismo “hablar de inteligencia emocional” que “desarrollar una gestión inteligente de la emocionalidad”. Y, justamente ahí, en esa brecha entre lo que quieres manejar y tu sensación de limitación al hacerlo, es donde esta formación te puede ayudar.
Para desarrollar esta habilidad, no te sirven las teorías. Necesitas una información suficientemente concreta y completa para comprender qué te está ocurriendo. Y, sobre todo, el entrenamiento adecuado para saber “qué hacer” y, concretamente, “cómo”.
Si además tú tienes que gestionar a otras personas, dominar esa habilidad ya no es sólo una necesidad tuya. Es tu responsabilidad. Y necesitarás saber cómo aplicarla con otros, e incluso, ser capaz de enseñarles y guiarles en su propio proceso de desarrollo.
Liderar con éxito una empresa o proyecto te llevará, en primer lugar, a enfrentar la necesidad de alinear el interés general con los intereses particulares. Y eso, tanto a nivel interno con tu personal, como a nivel externo con tus clientes, colaboradores y proveedores.
Para ello habrás de “lidiar”, entre otras cosas, con expectativas, actitudes, motivaciones, reacciones y estados emocionales de todos los implicados. Todo esto, es gestión emocional. Esta habilidad, no sólo es necesaria para trabajar en equipo. Si además diriges o coordinas a otras personas, te resultará imprescindible para poder alcanzar los objetivos empresariales y para hacer crecer tu negocio. Y si trabajas por tu cuenta, será absolutamente fundamental para salir adelante y para tu supervivencia.
Tu mayor aventura es crear tu propia vida. Tu mayor reto, las relaciones. Y, en ese viaje, tú serás tu peor enemigo, si no llegas a comprender lo que sientes y a saber qué hacer con ello. Te minará por dentro, minará tus relaciones y, sobre todo, cuando se presentan los «giros» inesperados de vida, puede dejarte «fuera de juego» por un tiempo.
Aunque de alguna forma crees que tienes dentro de ti todo lo que necesitas para salir adelante y construir la vida que deseas, no siempre tienes esa sensación de fuerza y de valor. Ni, sobre todo, la sensación de ir en la «dirección correcta».
Estos cursos te ofrecen una experiencia al encuentro de tu «yo más auténtico», justo ahí donde reside la sensibilidad que te conecta con otros, la sabiduría que te sirve de guía y la fuerza que necesitas para desarrollarte de forma exitosa en la vida.
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